廣東省人力資源和社會保障廳7日表示，廣東製造業小微企業用工流失率偏高。其中，居民服務業、製造業、住宿和餐飲業、批發和零售業等，用工缺口較大，
中新社報導，據統計，今年一季度廣東城鎮新增就業人數40.9萬人，失業人員實現再就業15.8萬人，城鎮登記失業率2.30%，控制在3.5%目標內，就業局勢總體保持平穩。
廣東省人社廳監測數據顯示，一季度廣東人力資源市場供求基本平衡，用工需求253.3萬人次，進場求職231.1萬人次，總體求人倍率（市場需求與求職人數的比值）為1.10，比去年同期有所下降；供求缺口由春節後最高峰的80萬至100萬人次，回落至目前30萬至40萬人次的常態區間。
廣東是中國用工大省，也是製造業大省。從監測情況看，目前廣東製造業小微企業用工流失率偏高，一季度100人以上300人以下的製造業小企業，以及100人以下的微企業在崗員工流失率（流失員工數與在崗總人數的比值）分別為14.1%和15.4%，明顯高於大企業和中企業。
當前廣東在電力、煤氣及水的生產和供應業、交通運輸、倉儲及郵電通信業、租賃和商務服務業、金融業等領域用工需求平穩，行政文員、機動車駕駛員、打字員、財會人員等工種趨向飽和；但居民服務業、製造業、住宿和餐飲業、批發和零售業等用工缺口較大，缺工數占在崗人數比值均在一成以上，其中裝配工、機械操作工、餐廳服務員、保安等工種緊缺。
此外，一季度廣東在崗普工月均工資人民幣2,362元，比去年同期增長12.5%；技工月均工資2,809元，比去年同期增7.6%。
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