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CNNMoney網站報導，調查顯示，美國企業執行長去年領到的薪酬，是企業員工的296倍。

華府智庫經濟政策研究所（EPI）12日公布的調查顯示，美國營收排名前350家企業的執行長，去年平均薪酬為1,520萬美元，其中包括薪資、紅利、限制股票與股票選擇權、長期獎勵計畫（LTIP）。

但民間企業非管理職的雇員，去年平均薪酬只有5萬2,100美元。這代表美國在大衰退時期縮小的薪酬差距，再度開始擴大。市場復甦─標普500指數去年大漲29.6%、創1997年來最大漲幅─提高了企業主管領取的報酬。

從2010年來，美國企業執行長的薪酬攀升21.7%，企業雇員薪酬卻下滑1.1%。EPI主席米歇爾（Lawrence Mishel）說：「執行長在這波復甦中獲得的好處遠多於員工」。企業執行長薪酬升高是造成近幾十年來所得不平等加劇的原因之一。

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