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勞動部今天表示，「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」執行一年，下半年擬規劃放寬申請資格，並擴大委託單位至中南部。

勞動部去年7月試辦執行「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」，由民間團體聘僱看護工後，再派到民眾家中提供鐘點服務，以鐘點計費，起初委由弘道基金會試辦，上路一年後引進15個機構外勞。

有媒體報導，外勞外展服務試辦計畫上路一年，案源不多比預期效果差。

勞動部勞動力發展署外勞管理組長賴家仁說明，試辦階段缺乏宣導是案源較少的原因之一，但試辦目的是在找出僱用者與委辦單位間的互動模組（例如合理各項事務的鐘點費定價等）及觀察所產生的問題，「還在試辦階段不是要累積案量，因此沒有所謂成效與預期落差大的問題。」

賴家仁也舉例，試辦計畫中有發生一案例，申請雇主覺得該名鐘點外勞不錯，就直接申請為個人外勞看護工。為了讓外籍看護工外展看護試辦計畫能更成熟，讓國人擺脫聘僱外勞看護工需24小時住在家裡的傳統觀念，賴家仁說，儘快找出互動模式是當前課題，因此預估今年下半年除擴大委託機構外，還要與委辦單位討論試辦一年後，待改進的地方。

賴家仁表示，試辦計畫原規範雇主須有進用外勞資格，才能要求機構外勞到府服務，如今試辦案源較少，會與委辦單位檢討，研擬放寬申請者條件。

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