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Re: [問題] 試用期剛過，怎麼談加薪？

Nov 6th 2014, 22:09, by H23324216

作者H23324216 (showtime)

看板Salary

標題Re: [問題] 試用期剛過，怎麼談加薪？

時間Thu Nov 6 22:09:37 2014

※ 引述《funmix (小光)》之銘言： : 大家好~~ : 目前在台北傳產的小公司當業助 : 已經順利通過試用期，也領到公司制服了 : 但其他相關福利都沒有消息....(ex:團保、生日禮金) : 就連薪水也沒變高.... : 想問問大家關於談加薪的技巧和方法 : 由於我主要的職務為負責某認證的進行 : (與國外公司洽談與書信往來，可能需要接待他們，且協助完成申請流程) : 但是目前是在等下一個案子開始，目前的案子在收尾 : 主管希望我可以在收尾的過程中學習相關知識 : 但是三個月過去了....雖然一開始沒談試用期後的薪水調升幅度 : 但我真的好想再加一點薪水啊!! : 先謝謝大家了我把經驗告訴你吧要先看你的老闆是怎樣的人，如果是笑面虎就直接跟他說你的錢不夠用，問他可不可以幫你加薪把決定權還給他，讓他知道你已經開始在意薪資過低的問題！如果他說一堆鬼理由，就是不幫你加薪那勸你先忍隱一下，開始準備找工作...... 然後再告訴他錢真的不夠用請他幫忙加薪，如果他還是說一堆鬼理由就在忍一下接下來，直接請辭，理由就寫薪資不夠用看他會不會找你談加薪的問題如果他不談，代表根本把你當工具在對待勸你也快逃吧這過程大約2個月，且在請辭前都還可以規劃後續，或終止要求加薪進可攻，退可守 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.171.117 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415282980.A.D3C.html

→ holsety: 結果第一次談加薪後，慣老闆已經在找人外加搞死你了XD 11/06 22:35

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