傅盛一句「趨勢十年，不如獵豹一年」，徹底惹怒趨勢，而面對陸企慣用的挖與抄崛起手法，這場搶人大戰，正是台灣其他企業都必須學習的一堂人才課。
趨勢科技共同創辦人兼技術長：陳怡樺 (攝影者．程思迪)
這是一場血淋淋的陸企對台挖角抄襲戰。
戰火最高峰，就是小米創辦人、獵豹移動董事長雷軍登台的這一刻。
一月十三日，雷軍旋風式來台，不到二十四小時，掀起一股小米旋風，但雷軍刻意的把球做給了防毒軟體公司獵豹移動執行長傅盛，由他宣布一億元的基金，投資台灣年輕人，讓獵豹的名聲馬上在台灣年輕網路圈傳開。
此舉，終於引發了趨勢科技執行長陳怡樺的怒火，兩天後，她主動跳出來接受《商業周刊》獨家專訪，嗆聲雷軍、獵豹手法直言：「獵豹從最早以前，從金山時代，他們那時候做金山毒霸（獵豹前身、董事長為雷軍），一直抄我們的東西。」「我不太清楚他為什麼投一億，而且還拿來當話題講……，講到那一億，我們光投資（指投資一家手機軟體公司）就已經三億了！」
被《富比世》選為二○一四年亞洲五十大女強人第四名的陳怡樺，不滿的跳出來，因為她所帶領的趨勢，正是雷軍的獵豹移動，瞄準的狩獵對象。
獵豹砸錢挖牆腳
開三倍年薪，挖走14年老將
自二○一三年中至今，雷軍的獵豹移動不惜祭出重金和股票，瞄準趨勢的工程師，原因就在於趨勢的產品銷售全球二十二國，其培養多年的技術人員，正是現在獵豹要走出中國，向國際市場大舉擴張，相當重要的一步棋。
截至目前，光是從趨勢挖走的人數，超過五十人，占獵豹北京總部台灣員工的一半。據一位知情的趨勢工程師透露，當時獵豹還未上市，就已開始積極搶人，不僅開出高於趨勢兩至三倍的年薪，針對資深等級以上的主管，更祭出公司上市後可配股保證。
業界互相挖角並非新聞，也是產業界常見競爭手段，只是，過去挖角是私底下默默進行。如今，這些中國網路公司直接搬到檯面上，公開在媒體上點名特定台灣企業，表明：「我就是要挖走你的人。」
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